宇治市でキャリア形成促進助成金で100万円受給した事例

会社所在地 宇治市
業種 整骨院
従業員数 6名
受給総額 100万円(総額150万受給予定)
助成金 キャリア形成促進助成金

助成金受給前の状況

こちらの企業では、職業能力評価制度やキャリコンの制度は、経営者様ご自身が前職場で体験されていました。同業者でも導入している企業が多いので導入したいとのご相談を頂きました。

 

 

 

京都助成金サポートセンターのサポート内容

こちらの企業は京都府内で2つの整骨院を経営されています。京都助成金サポートセンターのセミナーにて、雇用関係助成金についてご説明しました。

こちらのセミナーで雇用関係助成金の話を初めて聞いたとのことで、助成金の申請代行サポートを行うことになりました。

就業規則の作成や時間外・休日労働に関する協定届(36協定)の作成・運用をサポートしました。こちらの企業では、就業規則の整備や36協定の届出が出来ておりませんでした。36協定の提出は助成金活用に直接関係ありませんが、従業員に1分でも時間外労働を行わせる場合、労働基準監督署への届出が必要になります。届出をせずに残業をさせた場合は、労働基準法違反=違法残業になります。

京都助成金サポートセンターでは助成金申請だけではなく、社労士事務所ならではのサポートをしております。

また、こちらの企業様では、すでに従業員が外部研修を積極的に受講されていました。今回助成金を活用して就業規則に制度化することにより、従業員がより外部研修を受講しやすくなりました。

今回活用した助成金

キャリア形成促進助成金は人材開発支援助成金として平成29年度も継続しております。

ご興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください。

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